A Cesta básica de Natal é um benefício valioso para os colaboradores. Promove o espírito festivo, reforça o vínculo empresa-colaborador, motiva e valoriza a equipe. Além disso, fortalece a cultura organizacional, demonstra reconhecimento e gratidão, melhora o clima de trabalho e contribui para o bem-estar dos funcionários, incentivando a lealdade e a produtividade.
É uma estratégia eficaz de retenção de talentos e impulsiona a moral da equipe, beneficiando tanto a empresa quanto seus colaboradores.
Escolher uma cesta de Natal como benefício para colaboradores traz diversas vantagens. Sabendo disso, montamos esse artigo para te ensinar como montar uma cesta básica de natal que vai levar todo esse sentimento de reconhecimento a sua equipe.
Veja abaixo como montar sua cesta básica de Natal e fazer essa época muito mais especial.
Você sabia que é possível escolher os produtos da cestas de Natal levando mais diversidade à mesa de seu colaborador?
Muitas empresas enchem as cestas de doces e guloseimas sem pensar em levar mais diversidade de sabor aos seus colaboradores. Bolachas amanteigadas, jujubas e chocolates são itens que grande parte dos colaboradores gostam. Porém, além desses doces é imprescindível elaborar uma cesta que leve muito mais que doces.
Segue abaixo alguns itens que podem te ajudar a montar sua cesta básica de natal.
Viu só? Procurar a diversidade é uma forma de montar uma cesta básica de Natal mais rica em sabor e que vai demonstrar ao seu colaborador que pensou em cada detalhe.
Definir um orçamento ao comprar uma cesta de Natal é crucial, pois garantir que os gastos estejam sob controle evita despesas excessivas, isso é especialmente importante para as empresas, pois ajuda a equilibrar a generosidade do gesto com a sustentabilidade financeira.
Além disso, um orçamento bem definido permite escolher cestas básicas de natal que atendam às necessidades da equipe de forma eficiente, direcionando os recursos para itens de maior valor percebido. Isso assegura que o gesto seja apreciado pelos colaboradores e contribua para manter uma relação custo-benefício equilibrada, beneficiando tanto a empresa quanto os funcionários.
Ao montar uma cesta de Natal para colaboradores, considere os produtos que seus colaboradores mais irão gostar. Pensar nas guloseimas é muito importante, porém é necessário encontrar um equilíbrio entre itens.
É preciso levar em consideração a restrição alimentar das quais muitos colaboradores podem ter, e elaborar uma cesta que leve nutrição para cada funcionário.
Em pesquisa, a OPAS – Organização Pan – Americana de Saúde informa que, ao menos 62 milhões de pessoas vivem com diabetes nas Américas, um número que deve ser muito maior, já que cerca de 40% das pessoas não sabem que têm a doença.
Dessa forma a importância da empresa entender quem são seus colaboradores e diversificar os itens da cesta básica de natal trazendo mais bem estar a quem a recebe.
É fundamental encontrar uma empresa de cestas básicas de natal que irá te ajudar a escolher os melhores produtos em qualidade e nutrição para seus colaboradores.
Usar a criatividade mostra a seu colaborador o quanto a empresa pensou com carinho e dedicação no presente de Natal. Por isso, solte a imaginação e procure empresas que vão te entregar cestas em caixas com ilustrações criativas, por exemplo.
Outra opção é desenvolver uma entrega emocionante para seus colaboradores, monte uma festa de Natal e faça um discurso antes da entrega, melhor que receber um presente de Natal é entender a importância da entrega.
Já recebeu alguma surpresa? Portanto, entregue essa cesta básica de Natal na casa de seu funcionário inesperadamente e leve alegria, cultivando um laço de afeto.
Você já escolheu o que vai colocar em sua cesta de Natal, definiu orçamento e ponderou o que é mais importante para seu colaborador receber. Agora é chegada hora de fechar negócio com uma empresa que levará esse presente de Natal na data e local definidos.
Depois de todo esse cuidado o mais importante é escolher uma empresa que leve a sério a entrega desse produto até você, por isso a dica é, procure no google informações de possíveis reclamações, verifique a qualificação da empresa em questão em sites como: consumidor.gov.br ou ReclameAqui.
Dessa forma, busque empresas comprometidas e que façam a entrega nos dias combinados antecipadamente. Certamente esse é um fator determinante para que a entrega de cestas percorra o caminho correto para a total satisfação de seu colaborador.
A Máximo benefícios é uma empresa que oferece cestas básicas de natal que combinam com seu modelo de negócio. Por isso, nossas cestas são pensadas para impactar o colaborador e beneficiar a empresa, pois trabalham com produtos variados, que cabem no bolso.
Além disso, acreditam que presentear o funcionário é uma forma de gerar laços profundos entre empresa e colaborador.
A Máximo Benefícios é especializada em criar e montar cestas básicas de Natal, permitindo a personalização de sua cesta de natal com os itens e marcas de sua preferência.
Que tal, agora, elevar o NATAL da sua empresa para outro nível? Se inscreva agora, e sai na frente!
10.10.2023 | Natal
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