A Comunicação Não Violenta (CNV) surge como uma ferramenta poderosa para promover relacionamentos saudáveis e produtivos no local de trabalho. No cenário dinâmico corporativo atual, a comunicação desempenha um papel crucial no sucesso de uma organização. No entanto, muitas vezes, a falta de habilidades de comunicação eficaz pode levar a conflitos, mal-entendidos e até mesmo […]
A Maximo Benefícios, reconhecida por excelência e compromisso, e a Fundação Abrinq, renomada na atuação em prol de crianças e adolescentes, unem-se em uma aliança além dos objetivos comerciais Ambas as partes reconhecem a importância de canalizar recursos, expertise e influência para promover impacto positivo na sociedade, especialmente nas camadas mais vulneráveis. Acompanhe a parceria […]
No cenário empresarial contemporâneo, o bem-estar dos funcionários é um elemento vital para o sucesso e a sustentabilidade de uma organização. Funcionários saudáveis e felizes tendem a ser mais produtivos, engajados e criativos, contribuindo significativamente para o alcance dos objetivos da empresa. Portanto, promover a saúde e o bem-estar no ambiente de trabalho não é […]
A Páscoa é comumente associada a ovos de chocolate, coelhinhos e tradições familiares. No entanto, que tal quebrar paradigmas e explorar novas possibilidades, tornando assim essa celebração ainda mais única e memorável? Neste artigo, discutiremos a importância de fugir do tradicional e apresentaremos ideias criativas para transformar sua Páscoa em uma experiência inesquecível. Desconstruindo o […]
No mundo corporativo, as estratégias para valorizar os colaboradores são tão cruciais quanto as táticas para promover o crescimento da empresa. Uma abordagem comum para atingir esses objetivos é a implementação de uma cesta de programas de benefícios. Essa medida não só fortalece o vínculo entre a empresa e suas equipes, mas também oferece uma […]
A motivação é um dos pilares fundamentais para o desempenho e a produtividade de qualquer equipe dentro de uma organização. Quando os colaboradores estão motivados, o ambiente de trabalho se torna mais positivo, as metas são alcançadas com mais eficácia e a satisfação no emprego é mais elevada. No entanto, muitas vezes, nos deparamos com […]